“欧盟计划推出‘人才配对应用’”，德国电视一台15日称，技术人才短缺是整个欧盟目前面临的重要问题。欧盟委员会正在为欧盟企业引入第三国技术人才推出一个就业平台。

德国《法兰克福汇报》称，按照欧盟的计划，新平台会把人才数据中心登记的求职者和职位空缺进行“线上配对”。此外，该平台还应提供有关签证规定、工作许可和培训机会等信息。欧盟内政事务专员伊尔瓦·约翰逊将该平台称为“找工作版约会应用”，表示此前许多成员国呼吁欧盟帮助协调技术人员短缺的问题，而此平台可以使工作搜索过程变得更容易和迅速。

据报道，由于人口结构的变化，到本世纪末，欧盟劳动力市场还缺700万工人。目前，非欧盟国家的求职者要想进入欧盟工作，如何搜寻到适合自己的工作信息是一大难题。以德国为例，来自外国的求职者一般通过4个途径找到工作：政府设立的就业网站、其他国际机构设立的求职网站或专业求职平台、德国职业展会和欧盟蓝卡人才引进政策。

在柏林工业大学学习的印度留学生库纳勒告诉《环球时报》特约记者，欧盟的“人才配对应用”新平台将让外国求职者更容易在欧盟国家找工作。

不过，德国电视一台报道称，欧洲议会与欧盟国家之间就这一平台的谈判仍悬而未决。即便最后达成一致，成员国也会根据各自的需求进行调整。

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