香港优才计划已经改为“12项准则”

香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme，简称QMAS或“优才计划”）面向希望来港定居的高技术人才或优秀人才。它不要求申请人在递交申请前先取得香港雇主聘用，但申请人仍须先符合基本资格，再从“综合计分制”或“成就计分制”中选择一种评核机制。

2024年11月起，综合计分制不再沿用旧式逐项分数表，而改为12项客观评核准则。截至本文核验日，申请资格门槛是符合其中至少6项。达到门槛只代表可以网上递交申请，并不等于会获批；入境处会继续甄选，并可按个案批准或拒绝申请。

先过四项基本资格

在计算12项准则之前，申请人须先满足入境处列出的基本资格：

• 年龄：递交申请时年满18岁。
• 财政能力：能够负担本人及受养人居港期间的生活和住宿开支，不依赖公共援助。
• 良好品格：没有刑事罪行记录或不良入境记录。
• 学历或专业能力：一般须具备认可大学或高等教育院校颁授的大学学位；特殊情况下，有文件证明的良好技术资格、专业能力、经验及成就也可获考虑。

基本资格、综合计分制门槛和最终审批是三个不同层次。材料不能只证明“符合几项”，还应能让学历、任职、收入、企业权益及时间线彼此印证。

综合计分制的12项准则

12项准则分为六个范畴。申请人应逐项按官方定义核对，不宜凭职位名称、学校名气或收入概数自行推定：

1. 年龄：申请人是否50岁或以下。
2. 学历：是否持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位。
3. STEM学历：上述合资格大学硕士或博士学位是否属于科学、科技、工程或数学学科。
4. 两种语言：是否具备两种语言的良好书写及口语能力。
5. 英文能力：是否具备良好的英文书写及口语能力。
6. 工作年资：是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验。
7. 知名企业经验：是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平、在跨国公司或知名企业的工作经验；官方例子包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。
8. 特定领域经验：是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平、在创新及科技、金融或国际贸易领域的工作经验；国际贸易包括跨境海运、空运及供应链管理。
9. 国际工作经验：是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平、在原居国家或地区以外取得的工作经验。
10. 全年收入：紧接申请前一年全年收入是否达到港币100万元或等值外币。
11. 盈利业务：申请人现时是否拥有一家业务实体，而该实体在紧接申请前一年全年盈利达到港币500万元或等值外币。
12. 上市公司所有权：申请人现时是否拥有一家上市公司。

学历范畴要求的是“合资格大学”颁授的硕士或博士学位，仅有该校学士学位并不足以符合这两项学历准则。合资格大学综合名单、STEM参考名单和第三方学历认证机构名单都可能更新，应在递交时重新查阅。

业务所有权也有专门定义。入境处说明，非上市公司通常要求申请人绝对实益拥有50%或以上权益；上市公司通常指绝对实益拥有10%或以上权益，并能证明对策略、营运和管治具有相当程度的所有权、控制权及影响力。

综合计分制与成就计分制不是同一条线

综合计分制适合按年龄、学历、语言、工作、收入和业务背景评估的人士。现行门槛为12项中至少符合6项，但符合更多准则的申请会获更优先考虑，最终仍由入境处按个案评核。

成就计分制的要求很高，适用于曾获杰出成就奖，例如奥运奖牌、诺贝尔奖或国家／国际奖项的人士；或能证明工作得到同业肯定、对所属界别发展有重大贡献的人士。申请人同一时间只能提交一份优才申请，并只能选择一种评核机制。

申请材料怎么组织

网上表格只是入口，真正决定材料质量的是证据是否完整、清楚且一致。可以按以下顺序准备：

1. 先做资格表：逐项标明基本资格、所主张的评核准则和对应文件，不把“可能符合”写成“已经符合”。
2. 核验学历：准备学位证、成绩或课程资料及入境处接受的认证文件；合资格大学和STEM属性分别核对。
3. 还原工作时间线：用雇佣证明、职位说明、推荐信、公司资料及其他可核验文件说明任职时间、职责层级、行业及工作地点。
4. 证明收入或业务：收入、盈利和所有权应由税务、审计、银行、公司登记或股权文件相互支持，币种和统计期间保持一致。
5. 加入受养人：准备关系证明、旅行证件和财政能力文件。拟随行受养人可与主申请一并通过网上服务递交。
6. 提交后持续留意通知：入境处以电邮通知结果或补件要求，联络资料应保持有效。

内地中国居民获批后，还须按官方要求处理赴港居留同意书，以及向内地有关当局申领往来港澳通行证和相应赴港签注。具体文件以申请人的身份和当时通知为准。

受养人：谁可以随行，获批后能做什么

主申请人获准按优才计划来港后，其配偶，或在缔结地获法律和官方承认、性质类似婚姻的特定伴侣，以及18岁以下未婚及受养子女，可申请以受养人身份来港。事实配偶、同居伴侣或未婚夫／未婚妻不属于官方所述的这类关系。父母也不是优才计划列明的随行受养人类别。

申请人须证明个人资产净值足以负担本人及受养人在香港首12个月的生活和住宿开支。按现行政策，获准以优才受养人身份来港的人士，可以在香港就业或就读而不受限制。

受养人的逗留期限一般与保证人挂钩。日后申请延期时，关系和受养资格仍须持续成立，保证人也须仍是真正居于香港的香港居民。婚姻关系改变、保证人身故或家庭成员情况变化，应及时按官方要求处理，不能只沿用首次获批时的安排。

续签：获批只是开始

按综合计分制获批的人士，一般首次入境可获准在港逗留36个月，不受其他逗留条件限制，也可自由从事及转换工作，无须事先取得入境处批准。但在首次36个月届满时申请延期，须以文件显示已经采取来港定居的步骤并在香港居住，例如取得支薪聘任或建立业务。

进一步延期时，申请人须证明已经在香港定居，并对香港有所贡献，例如担任学位程度、专家水平或高级的支薪职位并有稳定收入，或在香港建立、参与具合理规模的业务。延期获批后，一般按“3年＋2年”模式给予逗留期限。

按综合计分制来港不少于两年，并在上一课税年度的薪俸税应评税入息达到港币200万元或以上的人士，可按“顶尖人才”类别申请延期；获批后一般给予五年逗留期限。这里要求的是官方所述的应评税入息及相应税务证明，不等同于公司营业额或自行估算的家庭收入。

按成就计分制获批的人士，一般首次可获准在港逗留八年；如仍需延期，须证明能独力负担本人及受养人的生活和住宿开支。

延期申请应在逗留期限届满前三个月内尽早提出，官方并提示在所有情况下至少应在届满前六星期递交。即使延期申请仍在处理，除非获特别批准，逗留期限届满前仍须离港，不能把“已递交”当作自动延长逗留。

七年与永居：关键是“通常居住”

优才签证不是香港永久性居民身份。根据优才计划来港的人士，如在香港连续通常居住不少于七年，可以依法申请香港特别行政区居留权；是否符合须由入境处按法律和事实核实，并非持签证满七年自动转为永久居民。

对中国公民而言，相关类别要求在香港通常居住连续七年或以上。非中国籍人士除连续通常居住七年外，还须以香港为永久居住地，并按规定作出声明。入境处核验时会考虑实际生活事实；仅凭签证有效、短期入境记录或受养人身份，不能替代完整的通常居住证明。

就业、经营、住所、家庭生活、子女就学、税务及离港原因等资料，应从来港初期开始真实保存。每名家庭成员的永居资格都要按本人情况判断，主申请人获批或取得永居，不代表所有受养人同时自动取得相同结果。

常见问题

现在还是225分、80分合格线吗？

不是。现行综合计分制由12项评核准则组成，当前申请资格门槛是符合其中至少6项。旧版分数表不应再用于当前申请判断。

达到6项是否一定获批？

不一定。达到门槛只是取得递交资格，申请仍会进入甄选和个案审批；官方也明确并非所有达到基本资格和门槛的申请都会获批。

只有合资格大学的学士学位，能否符合学历准则？

不能据此符合综合计分制的学历两项。官方要求有关学历为合资格大学颁授、达到香港认可标准的硕士或博士学位。

优才获批后必须绑定雇主吗？

优才获批人士在有效获准逗留期间可以自由就业和转换工作，无须预先取得入境处批准；但续签时仍须证明来港定居、在港居住和相应贡献。

受养人可以工作和读书吗？

按现行政策，获准以优才受养人身份来港居留的人士，可以在香港就业或就读而不受限制，但其逗留期限及延期通常仍与保证人的身份和逗留期限挂钩。

父母可以作为优才受养人随行吗？

优才计划列明的随行受养人主要是符合条件的配偶或特定伴侣，以及18岁以下未婚及受养子女，并不包括父母。父母如有来港需要，应另行核对适用的入境安排。

优才七年一定可以拿永居吗？

不是自动取得。申请人须依法满足连续通常居住等条件，并由入境处核实永久性居民资格；非中国籍人士还涉及以香港为永久居住地的要求。

澳美家是商业咨询服务机构，不是香港特别行政区政府或入境审批机关。本文为一般政策信息，不构成法律意见，也不承诺申请获批、续签、永久居民身份或任何其他结果。个案应以香港入境事务处的最新规则和书面通知为准。

相关主管机关官方来源

• 香港入境事务处：优秀人才入境计划
• 香港入境事务处：综合计分制12项评核准则与成就计分制
• 香港入境事务处：优秀人才入境计划常见问题
• 香港入境事务处：申请香港特区居留权资格一览
• 香港政府一站通：优秀人才入境计划网上申请入口

政策核验日期：2026年8月22日