随着经济和国际化的发展，人们对生活的选择也越来越多。很多人开始考虑投资或移民欧洲。本文将根据欧盟统计局的数据以及学者Piotr Plewa和Marko Stermsek的调研报告《赴欧中国劳务移民的规模和前景》介绍与工作有关的签证类型。

在全球范围内，欧洲不仅在福利制度、生活方式和学术氛围方面享有盛誉，特别是北欧国家如丹麦、挪威、瑞典和芬兰更是吸引人的地方。事实上，移民欧洲的吸引力非常大。如果你持有欧盟护照，还可以自由选择其他欧盟国家居住、工作、生活并享受当地的福利待遇。

我们经常听到朋友问：“怎样才能移民欧洲呢？有没有便捷的方式？”小编可以明确告诉你，移民欧洲并不容易。

众所周知，欧洲一直面临人口老龄化的挑战，因此吸引外来移民为劳动力贡献是其政策之一。但同时也有人传闻欧洲的移民门槛很高，尤其是北欧国家。那么，什么样的人才是欧洲需要的？中国移民在欧洲持有哪些类型的工作签证呢？

为了回答这个问题，上述学者收集了2008年至2015年期间德国、西班牙、法国、意大利、荷兰和英国这六个欧洲国家的数据，研究了中国移民在欧洲各国所持有的工作签证类型的平均比例。换句话说，我们可以回答这个问题：来自中国的移民是通过何种方式在欧洲获得工作签证的呢？

根据数据，中国移民首次获得欧洲工作签证时职业类型被分为五大类，分别是：1）高技术工作者；2）欧盟蓝卡持有者；3）季节性工人签证；4）研究学者；5）其他工作种类。

欧洲各国按类别分的首次给予中国人的工作签证平均比例，数据来源：Authors, based on data in Eurostat, 2016d.

NO.1 其他工作种类

从图表可以看出，在这五种工作类型中，“其他工作种类”在中国人获得的工作签证中排名最高。这里的“其他工作种类”指的是除上述四种签证之外的其他与工作相关的签证类型，比如创业签证、伴侣签证（当另一半合法工作时）或亲属签证等。

其中，意大利发给中国人的这种工作签证占其发放给中国人全部工作签证的99%，德国为94%，西班牙为92%，英国为78%，荷兰为47%，法国为43%。

NO.2 高技术人才签证

就总体而言，高技术人才在中国移民获得欧洲工作签证许可中占据了第二的位置。除了德国之外，其他五个案例国家也对这一签证类型进行了相当程度的体现。其中，荷兰和法国的中国移民工作签证主要以研究学者类为主，其次才是高技术人才，不过这两种类型在各自国家内的比例相差不大。

高技术人才签证所需要的条件首先是学历，例如已获得硕士学位或博士学位等。此外，一些国家还可能要求申请人在当地找到工作，并且工作所在的公司愿意为他们办理该签证。

根据百分比数据来看，在荷兰向中国移民签发的高技术人才许可证数量几乎占据了所有工作许可证总数的四分之一（24%），是占比最大的国家。其次是法国，占23%；英国占21%；西班牙占5%；意大利占1%。德国在数据收集的时限内没有向中国人签发任何一张该类型签证，数据为0。

NO.3 欧盟蓝卡

欧盟蓝卡，也被称为EU Blue Card，是专门用来吸引高素质的第三国人士从事高收入职业或未来可能出现短缺的职业的居留许可。欧盟蓝卡是很多欧洲留学生的主要居留许可。与前面提到的高技术人才签证相似，不过对申请人条件有所不同。

欧盟蓝卡的持有者基本上是收入达到最低要求的技术工人或高技能人才。关于申请条件，申请蓝卡时申请人必须满足以下条件：拥有硕士学位或同等学历，在自己的专业领域至少有5年的工作经验，拥有至少一年的工作合同或高素质工作机会（以合同为准）。

欧盟蓝卡在2009年开始实施，但由于工资和工作经验要求的原因，到目前为止，在欧盟各国吸引到的中国申请人并不多。法国和西班牙通过欧盟蓝卡向中国移民发放的首次工作许可仅占总数的1%，而德国、意大利、荷兰和英国在数据统计时限内则没有向中国移民发放任何欧盟蓝卡。

NO.4 研究学者

研究学者在中国移民获得欧洲工作签证许可中占据了所有工作类型签证比例的第三位。其中，在法国有最多的中国研究人员，占获得工作许可的中国移民总数的三分之一（33%），荷兰与法国从事研究工作的中国研究人员比例相近，占比为29%。在德国（2%）、西班牙和英国（各1%）从事研究的中国人比例较小。而在意大利则没有向中国公民提供任何研究人员的工作许可。

NO.5 季节性工人签证

季节性工作通常是低技能、低薪的工作，因此欧洲各国政府认为可以在当地或东欧找到合适的候选人。由于东欧地区工资较低，并且早在1990年便根据双边劳务协议招聘季节性工人了，这也就是为什么调查数据显示，没有任何一个案例国家有可能增加接纳中国公民从事季节性工作。

从另一方面来看，在中国方面的需求上，并没有中国移民群体自己在欧洲寻找季节性工作的意向。与收入相比，交通成本过高，这反过来促使非法工作和滞留时间过长的情况。因此，研究对象国只有西班牙向中国人颁发了1%的季节性工人签证。

以上是根据案例国统计数据得出的，欧洲向中国移民签发的工作签证批准率排名。另外，提到签证，我们不可不关注签证的有效期问题。

报告显示，西班牙在六个案例国家中更倾向于向中国人签发长期工作签证，荷兰倾向于签发中长期工作签证，而德国更倾向于签发短期工作签证。

在其他工作类型的签证中，获得率最高的是西班牙、英国、法国和意大利。中国移民能够获得的工作合同类型偏向于超过12个月的长期签证，分别占比为98%、86%、84%和57%。

在荷兰和德国，相对于之前提到的情况，中国移民能够获得6至11个月的中长期工作居留许可，占比分别为96%和51%。这可能是因为这两个国家存在较多的短期合同制工作岗位，或者受相关法规限制的影响。

在德国，获得短期（少于6个月）合同工作的中国移民在六个案例国家中比例最高，达到12%，其次是英国（6%）、意大利（2%）、法国和西班牙（各1%）。

综上所述，大部分移民到欧洲的中国人实际上并不是研究学者或高技术工作者，反而更多地选择了被人忽视的“其他工作”类型签证。而且，各国的长期签证是最吸引中国人前往的工作签证类型。同时，以上数据也告诉我们，移民或留在欧洲的方式有很多种，不仅限于学术研究或当地就业，可以说条条大路通罗马。

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