澳洲雇主担保政策已发生实质变化。原文发布于2024年，当时CSOL仍处于草案和咨询阶段；截至目前，Temporary Skill Shortage（TSS）已由Skills in Demand（SID）签证取代，CSOL已成为重要的官方职业清单。

一、CSOL是什么？

CSOL全称Core Skills Occupation List，是澳洲雇主担保核心技能路径的重要职业清单。它用于482 Skills in Demand签证核心技能通道，也适用于186 Employer Nomination Scheme Direct Entry路径。

二、482 Skills in Demand和旧TSS有什么区别？

澳洲内政部已说明，2024年12月7日起Skills in Demand签证取代TSS。旧文章中的短期、中长期、ROL等482 TSS口径不应再作为当前主框架。当前应按SID的专家技能、核心技能和劳工协议等路径评估。

三、如何判断职业是否可用？

不能只看中文职位名称。申请人需要确认ANZSCO代码、实际岗位职责、学历或经验要求、职业评估机构、清单状态和是否有caveat限制。职位名称相同但职责不同，可能对应不同ANZSCO代码。

四、薪资门槛也很关键

CSOL只是职业条件之一。雇主提名还需要满足对应收入门槛和Annual Market Salary Rate（AMSR）。2026年7月1日后，核心技能收入门槛CSIT为79,423澳元，具体仍以澳洲内政部最新页面为准。

五、186 Direct Entry需要注意什么？

186 Direct Entry通常要求年龄、英语、技能评估、工作经验、雇主提名和职业清单等条件。是否能从482转186，还要看临时居留转永居通道、雇主、工作时间、职业和政策变化。

六、申请人常见误区

不要因为某个职业曾在草案清单中就判断一定可申请；不要只看职业在清单上就忽视薪资、雇主资质和职位真实性；也不要相信固定审理时间或快速获批承诺。雇主担保的核心仍是澳洲真实用工需求。

常见问题

CSOL现在已经正式使用了吗？

是。CSOL已用于482 Skills in Demand核心技能通道和186 Direct Entry等路径。

职业在CSOL上就一定能获批吗？

不一定。还要看雇主资质、岗位真实性、薪资、英语、经验、技能评估和材料一致性。

482 TSS还可以新申请吗？

旧TSS已被SID取代。此前已递交的TSS申请按当时规则处理，新申请应按SID体系评估。

CSIT是多少？

澳洲内政部薪资页面显示，2026年7月1日至2027年6月30日的新提名CSIT为79,423澳元。

澳美家可协助申请人按ANZSCO代码、CSOL、薪资门槛、雇主资质和186/482路径，评估澳洲雇主担保可行性。