2024年12月，澳美家协助同一家公司下的两张新加坡 Employment Pass（EP）完成续签，两名申请人的EP均获批三年有效期。该案例适合正在关注新加坡自雇EP、创业EP续签和公司运营合规的申请人参考。

案例结果

• 项目类型：新加坡自雇EP续签；
• 申请情况：同一家公司下两张EP同步续签；
• 获批结果：两张EP均获批三年有效期；
• 案例时间：2024年12月。

为什么这个案例有参考价值？

新加坡EP不是单纯“注册公司即可续签”的身份。MOM会结合申请人的薪资水平、职位真实性、公司业务、经营记录、候选人资历、COMPASS要求以及雇主合规情况综合判断。案例中提到的办公室、员工和登陆频率，都应理解为个案结果，不应简单复制为所有申请人的通用条件。

新加坡EP续签需要关注哪些审核点？

• 申请人是否满足EP合格薪资要求，且薪资与年龄、行业和职位匹配；
• 非豁免申请是否符合COMPASS计分框架；
• 公司是否有真实业务、合同、收入、客户和商业计划；
• 职位职责是否与申请人背景、薪资和公司业务相匹配；
• 公司是否符合公平招聘、税务、薪资发放和用工合规要求。

自雇EP不是“无运营”身份

部分申请人容易误解为“无需办公室、无需员工、无需长期居住”即可稳定续签。实际操作中，是否需要办公室、员工或更频繁在新加坡开展业务，要结合行业属性、公司阶段、业务合同、收入规模和申请人职责判断。对于续签来说，真实经营和持续贡献比形式条件更重要。

申请人准备建议

• 提前6个月核对EP到期时间、薪资、COMPASS分数和公司材料；
• 整理公司收入、合同、发票、银行流水、税务申报和业务说明；
• 避免只用空壳公司或无业务记录支撑续签；
• 如计划后续申请新加坡PR，应同步规划居住、纳税、家庭和长期贡献记录。

常见问题

1. 新加坡自雇EP续签一定能批三年吗？
不能保证。有效期取决于MOM审核、公司和申请人情况，案例结果不能替代个案评估。

2. 自雇EP续签一定需要办公室和员工吗？
不一定，但公司必须能说明真实业务和申请人职位必要性。不同行业和阶段需要的证明材料不同。

3. EP续签要看COMPASS吗？
通常需要关注。新加坡EP申请和续签已纳入薪资与COMPASS等框架，除非符合豁免条件。

4. EP续签成功是否等于能申请新加坡PR？
不是。EP是工作准证，PR还会看长期居住、收入、纳税、家庭融入、行业贡献等综合因素。

澳美家可结合申请人公司运营、薪资、行业、COMPASS得分和家庭规划，协助评估新加坡EP续签与后续PR路径。