英国政府官网于去年12月8日发布了一系列关于签证政策调整的详细信息，回应了公众广泛关注的问题。本文旨在梳理并解释这些关键变动，以便大家更好地理解即将实施的新规定。

工签上涨政策什么时候实施？

新的工作签证政策将于2024年4月4日生效。

新政对PSW签证有何影响？

移民咨询委员会正在对PSW签证进行审查，以验证其是否真正能吸引到全球顶尖人才。评估结果预计将于5月14日前公布。目前，PSW签证尚未有新的限制措施。

毕业生工签薪资折扣是否仍存在？

英国政府曾为26岁以下的新入职毕业生提供薪资折扣。现在，这一政策将继续存在，但折扣将仅限于那些高技术、高生产率和高薪行业，具体要求将有所调整。

新政对续签与永居有何影响？

对于那些持有工作签证和配偶签证，以及正在申请永居的人士，英国政府明确表示，新政策不会追溯既往，即已获得的签证不会受到影响。然而，从2024年4月4日及4月11日起，首次申请工作签证和配偶签证的个人需满足新的签证条件。

家庭签证收入要求为何大幅上涨？

家庭签证的最低收入要求从£18,600提升，旨在确保申请人在经济上能够支持其家庭成员，避免给公共财政带来额外负担。若申请失败导致申请人或其家人承担了不合理的严重结果，那政府将会对特殊情况单独进行考量。

是否可以通过多种途径来满足最低收入要求？

家庭签证（如配偶签证）的最低收入要求可以通过现金储蓄等多种途径满足。目前，官方尚未提供详细说明，但申请人仍可采用多种方式来满足要求。

短缺职业清单有何变动？

英国政府曾对短缺行业实行较为宽松的薪资标准，允许符合短缺职业清单的职业享受20%的薪资折扣。现在，这一折扣已被取消，短缺职业清单也将被新的移民工资清单所取代。