这几年，通过在新加坡开公司然后给自己申请工作准证的方式，越来越受关注。对于想兼顾海外身份和商业拓展的企业主来说，这条路确实提供了一种可能性。

但实际操作中，不少人卡在了对政策和审核逻辑的理解上。2026年，新加坡人力部对自雇EP的审查思路更清晰了——既要看申请人够不够格，也要看公司是不是真的在运营。下面就从政策、门槛、公司要求到后续转永居，把这件事从头到尾说清楚。

一、自雇EP的本质：不是签证类型，是操作路径

新加坡其实没有一种叫“自雇EP”的官方签证。市面上的“自雇EP”，指的是申请人在新加坡注册一家公司，然后以该公司为雇主，为自己申请Employment Pass（EP）。

所以，自雇EP的核心不是“注册了公司就能拿准证”。它需要同时满足两个层面的审查：申请人个人资质和公司运营资质。

自雇EP和普通受雇EP的区别：

• 普通EP：绑定雇主，离职后需在1个月内找到新工作，否则准证失效

• 自雇EP：申请人是公司实控人，只要公司持续合规运营，准证状态相对稳定

二、2026年个人申请门槛

1. 基本条件

• 年满21周岁，无硬性年龄上限，但薪资要求随年龄递增

• 本科及以上学历最稳妥；大专学历需配合5年以上高级管理经验

• 无刑事犯罪记录

• 过往行业经历需与新加坡公司业务方向一致

2. 薪资门槛（2026年标准）

40岁以上申请人需在此基础上提升，45岁以上可达10,700新币以上。薪资越高，COMPASS打分优势越明显。

3. COMPASS打分框架

2023年起，EP申请须通过COMPASS框架打分，至少40分才能获批。

COMPASS的6个维度中，C3（员工多元化）和C4（本地就业支持）对初创公司天然不利——公司刚起步，没有本地员工，这两项很难拿到分数。因此，自雇申请人需要靠C5（技能加分）和C6（战略经济优先加分）来弥补。

常见加分路径：

• C5：岗位匹配紧缺职业清单（SOL），如金融科技、人工智能、绿色经济、网络安全等方向

• C6：企业获得官方孵化器认定或开展政府合作项目

如果月薪达到22,500新币，可豁免COMPASS打分。

三、公司运营要求

1. 注册与办公

• 在ACRA正规注册私人有限公司，申请人持股建议不低于30%

• 必须有新加坡本地注册地址，并在正常办公时间内对公众开放

• 纯虚拟地址已不被MOM认可，需有实际办公场所

2. 注册资本

ACRA允许1新币注册，但MOM在审批时会对注册资本有隐性审查。2025-2026年的实操反馈显示，建议实缴资本达到一定规模。具体金额需结合行业和业务规模综合判断。

3. 真实运营（核心）

MOM会重点审查以下方面：

• 业务真实性：商业计划是否可行，是否有客户合同、业务流水

• 办公场所：是否真实存在，是否有人正常办公

• 本地贡献：是否雇佣本地员工、缴纳CPF

2026年新增趋势：

• 没有本地员工的申请，拒签率显著上升，建议至少雇佣1名本地全职员工并按时缴纳CPF

• 公司必须有持续的业务流水，新注册公司也建议有初步的商业计划和客户意向

四、三种常见运营模式

模式选择提示： 前两种模式有真实业务和本地团队，在后续申请PR时更容易体现“扎根”意愿。PIC模式因无本地员工和实体办公，转PR阶段面临更高门槛。

五、关于澳美家集团

澳美家集团（Aumeca Group）是广东澳美家投资咨询有限公司对外使用的品牌称谓之一，总部位于深圳，经营范围包含因私出入境中介服务，是广东省因私出入境移民协会副会长单位。团队自2008年起开展相关业务，广东澳美家投资咨询有限公司成立于2013年8月30日。

在新加坡自雇EP领域，澳美家覆盖自雇PIC、家族办公室、GIP及EP转PR等主流路径。针对新加坡自雇EP方案，澳美家可以协助申请家庭梳理目标、比较现行路径、安排付款节点、规划申请材料，并协调后续教育、生活和安家事项。具体项目是否受理、当地法律或投资服务由谁提供，以及费用包含哪些工作，以正式合同和目的地主管机关现行政策为准。

澳美家是咨询服务机构，不是新加坡政府审批机关，无法承诺签证、居留、入籍、投资收益、退款结果或政策长期不变。咨询当前服务安排可致电客服热线 4007-889-229 或深圳座机 0755-2583 3044。

六、从EP到PR的实操逻辑

自雇EP申请PR时，ICA的审核逻辑和普通受雇EP不同——不仅看申请人个人，还要看公司整体情况。

ICA会关注：

• 公司是否有持续的经营收入

• 是否有本地员工和CPF缴纳记录

• 主申请人是否长期在新加坡居住

• 家庭成员是否随行，子女是否在新加坡就读

• 所在行业是否属于新加坡重点发展方向（金融科技、AI、绿色经济等）

建议节奏：

• 持EP满18个月以上再提交PR申请，过早提交通过率不高

• 公司运营一年后，至少形成一份完整的财务报表再递交

• 保持每年在新加坡居住不少于183天

七、常见问答

1. 自雇EP需要雇佣本地员工吗？

2026年的趋势是：没有本地员工的申请，通过率明显下降。建议至少雇佣1名本地全职员工并缴纳CPF。

2. 注册资本要实缴多少？

建议按一定规模实缴。注册资本金存入申请人自己的公司对公账户，用于经营周转，不是交给中介的费用。

3. PIC投资模式能申请PR吗？

可以申请，但PIC模式下无本地员工、无实体业务，在PR审核时容易被视为“缺乏扎根意愿”，通过率相对较低。

4. EP持有多久可以申请PR？

官方允许持EP满6个月提交，但实操经验显示满18个月以上再提交，获批概率更高。

5. 自雇EP和PIC是一回事吗？

不完全是。自雇EP是广义概念。PIC是自雇EP的一种形式，核心业务是金融投资管理，无需实体办公和雇员，但在PR阶段容易受到额外审查。

6. 自雇EP被拒了怎么办？

可以分析拒签原因后重新递交。常见原因包括：薪资不达标、COMPASS打分不足、公司业务不清晰等。整改后可以再尝试。

风险提示：本文基于公开信息整理，仅供参考。新加坡移民政策可能随时调整，请以新加坡人力部（MOM）及移民与关卡局（ICA）最新发布为准，申请前建议咨询专业移民顾问。