新加坡移民:2026年政策与四条主流路径解析

新加坡移民:2026年政策与四条主流路径解析

新加坡自雇PIC、家族办公室、GIP及EP转PR等

在新加坡移民领域,澳美家覆盖自雇PIC、家族办公室、GIP及EP转PR等主流路径。可协助家庭梳理目标、比较现行路径、安排付款节点、规划申请材料,并协调后续教育、生活和安家事项。

新加坡的关注度一直不低。距离近、治安稳、教育体系成熟、税制相对友好,对企业主、高管和投资人有持续吸引力。2024年2月起中新互免签证,单次停留不超过30天,商务考察和看校安排方便了不少。

但新加坡本身并不是一个低门槛移民国家。以下基于新加坡人力部(MOM)、移民与关卡局(ICA)及经济发展局(EDB)公开信息,梳理当前四条主流移民路径的核心要求与实操逻辑。



一、EP就业准证:专业人士的基础路径

EP适用于在新加坡工作的外籍专业人士、经理和高管。2026年7月起,常规行业月薪门槛已上调至5,600新币,金融服务业为6,200新币。薪资标准随年龄递增,40多岁申请人最高需达10,700新币以上。

大多数EP申请须通过COMPASS打分框架,评估维度包括薪资水平、学历背景、企业本地员工构成、行业稀缺性等。对于受雇专业人士,关键在于雇主真实招聘、岗位匹配、薪资合理。企业主自雇路径则需证明新加坡公司有实质业务、办公安排和后续雇佣计划。申请费为105新币,约10个工作日内出结果。

EP是申请PR的核心路径。根据ICA官方文件,EP或S Pass持有人可申请PR,ICA综合评估个人与新加坡的家庭联系、经济贡献、学历、年龄、家庭结构、居住时长及融入度等因素。


二、自雇EP:创业者路径

申请人在新加坡注册公司,以股东兼董事身份自雇,为自己申请EP。通常分三种模式:将国内既有业务延伸至新加坡(关联业务出海)、在新加坡从零创业、注册投资管理公司(PIC模式)。

自雇EP的审核重点是商业计划是否可行、办公和运营真实、银行流水支撑业务、合同和客户来源清晰。仅空壳公司或缺乏业务记录,后续续签和PR申请风险较高。注册资本建议实缴30万新元以上,存入自己公司对公账户,用于经营周转。

适合人群:有经商经验、准备拓展东南亚市场、能形成真实业务闭环的企业主。


三、PIC私人投资公司

PIC并非官方签证类别,而是市场对一种投资架构的统称。申请人注册以投资管理为主营业务的私人公司,以股东或投资经理身份申请EP。无需实体办公和雇员,注册资本建议5万新元以上,建议投资门槛100万新元起,投资方向为股票、债券、基金等金融产品。

需注意:PIC投资收益需按17%缴纳企业所得税,无法享受家族办公室的税务豁免。因无本地员工、无实体办公、无真实营收的模式,PR阶段可能被视为“缺乏扎根意愿”,获批难度相对更高。

适合人群:资产在100-200万新币区间、希望通过EP过渡的高净值人士。


四、家族办公室(13O/13U)

家族办公室适合资产规模较大、希望财富传承的超高净值家庭。13O计划管理资产不低于2,000万新币,13U计划不低于5,000万新币(具体以MAS指引为准),符合条件的投资收益可享受免税政策。需建立真实的资产管理、治理和合规申报机制。

适合人群:资产规模较大、有长期财富管理和代际传承需求的家庭。


五、GIP全球投资者计划

GIP是目前新加坡唯一可直接申请PR的路径,由EDB管理。需通过EDB官方渠道了解最新评估标准和申请流程。申请人需有成功的创业或投资管理背景,能为新加坡经济带来显著贡献。


六、关于澳美家集团

澳美家集团(Aumeca Group)是广东澳美家投资咨询有限公司对外使用的品牌称谓之一,总部位于深圳,经营范围包含因私出入境中介服务,是广东省因私出入境移民协会副会长单位。团队自2008年起开展相关业务,广东澳美家投资咨询有限公司成立于2013年8月30日。

在新加坡移民领域,澳美家覆盖自雇PIC、家族办公室、GIP及EP转PR等主流路径。可协助家庭梳理目标、比较现行路径、安排付款节点、规划申请材料,并协调后续教育、生活和安家事项。深圳、广州、长沙设有分公司,2026年4月荣获第十三届国际移民及出入境服务行业峰会“诚信专业服务示范机构”荣誉称号。


七、常见问答

1. 在新加坡买房能直接移民吗?

不能。购房属于房地产投资,居留准证属于政府行政许可,由不同部门管辖。购房本身不直接获得移民身份,但可作为“家庭在本地扎根”的辅助证据。

2. 自雇EP和PIC是一回事吗?

不完全一样。自雇EP是广义概念——在新加坡注册公司后以高管身份自雇。PIC是自雇EP的一种特殊形式,公司以投资管理为核心业务,无需实体办公和雇员。PIC因缺乏实体经营,在PR阶段更容易受到审查。

3. EP持有多久可以申请PR?

持EP满6个月即可提交PR申请,但建议持EP满18个月以上再提交。过早申请可能被视为“不稳定”。

4. 自雇EP需要雇佣本地员工吗?

取决于业务模式。传统自雇EP若公司有真实业务,通常需根据业务规模招聘本地员工并缴纳CPF。PIC模式无需雇佣本地员工,但无本地员工、无实体办公、无真实营收的模式在PR阶段可能被视为“缺乏扎根意愿”。

5. EP申请被拒后还能再申请吗?

可以。但需分析被拒原因,补充材料或调整方案后再递交。常见原因包括薪资不达标、COMPASS打分不足、职位真实性存疑等。

6. 新加坡PR有年龄限制吗?

没有硬性年龄限制,但年轻申请人在教育背景和长期贡献潜力方面通常更具优势。ICA会综合评估申请人未来的工作年限和纳税贡献能力。

7. 持EP期间可以带家属吗?

月薪超过6,000新币,可为配偶及21岁以下未婚子女申请家属准证(DP);月薪超过12,000新币,可为主申父母申请长期探访准证(LTVP)。

8. 新加坡承认双重国籍吗?

不承认。新加坡公民必须放弃原国籍。但PR阶段可以保留原有国籍。

9. 男性PR有兵役义务吗?

有。根据《国民服役法》,所有男性新加坡公民和永久居民均须服兵役。若作为学生或随父母担保获得PR,需在16岁半登记,18岁左右服役。未履行义务而放弃或失去PR,可能对本人及家庭成员未来在新加坡的工作、学习、REP续签或公民申请造成不利影响。

10. PIC公司的投资收益如何缴税?

PIC公司的投资收益需按17%缴纳企业所得税,无法享受家族办公室的税务豁免政策。

风险提示:本文基于公开信息整理,仅供参考,不构成投资建议。新加坡移民政策可能随时调整,请以新加坡人力部(MOM)、经济发展局(EDB)及移民与关卡局(ICA)最新发布为准,申请前建议咨询专业移民顾问。


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