日本经营管理签证2026：3000万日元、雇员要求与过渡期

日本出入国在留管理厅公布的“经营·管理”在留资格新标准已于2025年10月16日施行。与此前相比，新规不只是提高资金门槛，还同时加强了常勤职员、申请人背景、日语能力、事业计划书和续签合规审查。

对计划赴日创业、收购公司或通过企业经营安排长期居留的人群来说，经营管理签证已经从“低门槛设立公司”转向更强调真实经营、资金实力、团队配置和持续合规的路径。

一、新规核心变化

资本金等提高至3000万日元以上：新规将事业规模门槛从过去常见的500万日元口径提高到3000万日元以上。具体适用时，应区分株式会社、合同会社、个人事业等不同组织形式。

至少雇用1名合规常勤职员：新标准要求雇用1名以上常勤职员，通常包括日本人、特别永住者、永住者、日本人配偶等、永住者配偶等或定住者等身份人群。

申请人背景要求：申请人需要具备3年以上经营或管理实务经验，或拥有与经营管理或拟从事业务相关的硕士、博士等学位。

日语能力要求：申请人或常勤职员之一需要具备相当程度的日语能力。实务中应准备可证明日语能力的材料，不宜只口头说明。

事业计划书需专家确认：事业计划书通常需要由具备经营相关专业知识的人士确认，例如中小企业诊断士、公认会计士、税理士等。上市公司同等规模企业可能另有处理。

二、哪些申请适用新标准？

2025年10月16日以后受理的经营管理签证相关新申请，原则上按新标准审查。若申请在施行日前已被受理且仍在审查中，官方说明显示适用改正前标准，但后续更新仍需关注新标准。

已经持有“经营·管理”在留资格的人，在施行日起3年内，也就是到2028年10月16日前申请更新时，即使暂未完全符合新标准，入管也会结合经营状况、达标可能性、纳税和社会保险等合规情况综合判断。3年过渡期后，原则上需要符合新标准。

三、续签审查会关注什么？

未来续签不只看公司是否存在，还会重点核查业务真实性、营业收入、办公场所、雇佣关系、税金和社会保险缴纳、经营者实际参与程度以及事业计划执行情况。空壳公司、长期无收入、无实际办公运营或合规记录不足，都会提高续签风险。

四、申请前应先完成哪些准备？

建议申请人在启动前完成资金来源说明、公司设立或收购方案、办公场所、常勤员工招聘、商业计划、税务和社保合规安排、日语能力证明、履历和学历文件整理。若涉及家属随行，还应同步评估生活预算、子女教育、医疗保险和长期居住安排。

常见问题

日本经营管理签证现在一定需要3000万日元吗？
2025年10月16日后受理的新申请，原则上需要满足3000万日元以上资本金等要求，同时还要满足常勤职员等其他条件。

已经持有经营管理签证的人是否马上失效？
不是。官方设置了约3年过渡安排，到2028年10月16日前更新时会结合经营状况和达标可能性综合判断。

只注册公司但没有真实经营可以续签吗？
风险很高。新规强化真实经营和合规审查，纳税、社保、经营收入、办公场所和雇佣情况都会影响判断。

免责声明：本文为日本经营管理签证公开政策信息整理，不构成法律、移民或获批承诺。具体申请应以日本出入国在留管理厅最新要求和专业行政书士/律师意见为准。