根据日本news报道，日本出入境管理局宣布，已启动“新特别高度人才制度”，以促进获取具有优秀知识技能的海外人才。

什么是特别高度人才呢？它是指全球各国特别优秀的外国人，这类人群不需要计算积分，只要学历，职业经历，以及年收入达到一定标准就可以获得居留资格，大大简化了现有的“高度人才”在留申请条件，而且拿永住的时间缩短至1年。

这也是日本由于老龄化、少子化等一系列问题积极讨论出来的福利政策，以此吸引更多外国高科技人才来日本定居，毕竟通过这个方式拿到永住的时间更短。

特别高度人才的前身分为三类：

1.高度学术；

2.高度专业技术；

3.高度经营管理。

第一类是指大学教授或研究者，第二类是指企业技术人员。第三类是指企业经营者。

这个三类都有详细的评分标准，分数达到70分以上可以视为高度外国人才并签发高才签证。

而特别高度人才不需要评分，只对上面三类人群的学历或职业经历以及年收入做了详细要求。

比如说从事高度学术研究活动的大学教授或研究人员，或者从事高度技术活动的企业新产品研发技术人员、国际律师等需要满足以下任意一条：

1）学历硕士以上且年收入在2000万日元以上

2）计划从事的业务其实际经验10年以上且年收入2000万日元以上

而作为从事【高度经营管理活动】开展全球性事业的企业等的经营者要求：

事业的经营或管理相关的实际经验5年以上且年收入4000万日元以上

显而易见，特别高度人才比普通的以打分积分制高度人才其条件更为简洁，只要你经验丰富，有高收入，那么就有资格申请特别高度人才。

如果特别高度人才获批，可以享受以下特殊待遇：

拥有【高度专门职1号】在留资格

1.允许从事多种在留活动

2.在留期间5年

3.放宽永住条件，通常需要连续10年日本在留将缩短为最短1年。

4.配偶就业

5.一定条件下可带父母

6.一定条件下可带佣人

7.可使用大型机场的优先通道

8.入国在留手续的优先处理

温馨提示：普通高度人才可享受的特殊待遇只有7项，其中的第7条是特别高度人才专属的一项特殊待遇。

【高度专门职2号】是【高度专门职1号】的特别高度人才经过1年之后允许申请的一个在留资格。它可享受：

1.包含【高度专门职1号】活动在内几乎可以从事所有就劳资格的活动。

2.在留期限为无期限。

3.可以享受上述3到7的所有特殊待遇。

特别高度人才获批永住所需的在留时间只要1年。

当然更细致的特殊待遇还有个追加条款，考虑到富裕家庭有专门的佣人，家庭年收入在3000万日元以上，可以雇佣2名家务佣人。且这个特殊待遇对孩子的年龄也不再设限。

此外配偶即便不满足个别履历要求也能每周就业超过28小时。

总的来说，日本新高度人才签证政策是为了更好地吸引全球高度人才，更好地支持日本的经济发展和国际竞争力而推出的。大家如果符合条件，可以考虑申请一下~

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