对于计划前往新加坡工作的外国人士而言，申请合适的工作许可是首要步骤。新加坡针对外籍员工的工作签证制度具有明显的分层特点，因此了解不同级别签证的申请要求与相关政策，成为外籍人士赴新就业的重要前提。

本文将介绍新加坡主要的工作签证类别，适用于所有计划赴新加坡就业的外籍人员。一般而言，大多数申请人主要关注以下前三种签证类型：

1. 就业通行证（Employment Pass, EP）

面向人群：专业技术人才、企业管理层、高管及特定领域专家

薪资要求：月收入不低于5000新元（约合人民币2.7万元，年长申请者或金融行业从业人员需达到更高标准）

有效期：初次最长2年，续签可达3年

名额规定：不设外籍劳工配额限制，无需缴纳外劳税

附加权益：可为配偶及子女申请家属准证，为父母申请长期探访证，具备申请永居（PR）资格

2. S类工作签证（S Pass）

面向人群：具备中等技能水平的技术人员与专业支持人员

薪资要求：月收入不低于3150新元（约合人民币1.7万元，年长申请者或金融业从业者需更高收入）

有效期：最长2年，可续签

名额规定：受外劳配额限制（企业S Pass持有者比例上限为15%-20%）

附加权益：月薪达到6000新元可为家属申请准证，具备PR申请资格

3. 工作许可（Work Permit, WP）

面向人群：建筑、制造、海事及服务业等领域的普通技能劳动者

薪资要求：无最低工资标准，但设有行业和国籍限制

有效期：最长2年，可续签

配额与税费：按行业类别实行配额管理并征收外劳税

限制条件：无法为家属申请陪居准证，不具备PR申请资格

4. 个性化就业准证（Personalised Employment Pass, PEP）

面向人群：高薪专业人士，寻求更灵活的职业发展机会

申请条件：

现有EP持有者月薪达22500新元（约合人民币12.1万元）

或海外申请人前职月薪达到同等水平（需来自知名企业）

有效期：3年（不可续签）

政策优势：无配额限制，可自由转换雇主（但失业期不得大于半年），具备PR申请资格

5. 科技准证（Tech.Pass）

面向人群：科技领域企业家与资深专家

申请条件：满足月薪22500新元标准，或具有非常牛的科技企业任职经历

有效期：2年（可续签一次）

特色优势：允许自主创业或兼任多个职位，需先转为EP并通过专业技术移民渠道（PTS Scheme）申请PR

6. 创业入境许可（EntrePass）

面向人群：赴新创办创新型企业的创业者

申请条件：需从事创新业务或获得风险投资支持

有效期：首签1年，后续可续签（最长可延至2年）

发展路径：企业达到相应经营标准后可申请家属准证，需先转换为EP身份再通过专业技术移民渠道申请PR